Jueves, 15 de julio de 2010

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Aumentar tamaño del texto Disminuir tamaño del textoPartir el texto en columnasVer como pdf 15-07-2010

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La construcci?n de un monumento para homenajear a los conquistadores espa?oles en la capital yucateca, no es otra cosa, sino la ratificaci?n de las aspiraciones colonialistas de los pol?ticos del PAN. Su desprecio al pueblo es tan grande que no tienen reparo de cinismo. Develar el monumento el ?ltimo d?a de su administraci?n adem?s de ser una clara provocaci?n para la administraci?n municipal entrante, es el reconocimiento de que nunca gobernaron al servicio de las necesidades populares, y s? gobernaron para los intereses privados de la burgues?a m?s conservadora de Yucat?n. Por lo tanto, no se puede acusar al PAN de traicionar al pueblo, porque nunca jam?s han estado al servicio de ?l.

A nivel federal el actual r?gimen panista muestra sus pretensiones de dar un nuevo golpe a los trabajadores mediante la reforma a la Ley federal del Trabajo. En plena crisis global la burgues?a mexicana busca la liquidaci?n del contenido progresista de la Ley Federal del Trabajo. Desde la d?cada de los 80s se han realizado modificaciones a la Ley, pero ahora buscan de una vez por todas poner fin a los derechos de los trabajadores y adecuar la legislaci?n laboral a las necesidades del mercado. La iniciativa de Ley promovida por el r?gimen espurio, representa una amenaza m?s para los trabajadores y sus organizaciones sindicales.

La iniciativa ?Lozano? dice que ayudara a ?Facilitar el acceso al mercado laboral y la creaci?n de empleos?, en realidad busca reducir la contrataci?n colectiva; facilitar los despidos; legalizar los periodos de prueba sin termino estipulado; no permitir la posibilidad de acceder a puestos laborales mejor remunerados (se elimina el escalaf?n ciego mediante el cual un trabajador tiene derecho a mejorar sus condiciones en base a su antig?edad); se pretende eliminar el tabulador para flexibilizar las tareas del trabajador en beneficio del patr?n; restringir la obligaci?n del patr?n para el pago de salarios vencidos. Esta reforma abre la puerta al despido al eliminar el requisito de la firma del trabajador en los proceso de recisi?n del empleo; excluye la obligaci?n de pago por salarios vencidos superiores a los seis meses con lo cual un trabajador despedido injustamente no recibir? su pago al ser recontratado; se quiere reducir los d?as de descanso obligatorio al dar la posibilidad de mover la fechas de descanso a criterio del patr?n. Se fomenta el trabajo a destajo y de horas extras en beneficio del patr?n al se?alar que ?el trabajador y el patr?n podr?n convenir el pago por cada hora de prestaci?n de servicios?.

La reforma de Ley pretende aumentar la intensidad del trabajo y posibilitar el cubrir cualquier funci?n a criterio del patr?n mediante la flexibilizaci?n en el trabajo al decir que ?las relaciones de trabajo en la normatividad laboral vigente, est?n basadas en modelos de producci?n de la d?cada de los a?os 30s, lo que gener? las llamadas descripciones cl?sicas de puestos de trabajo, que implican que el trabajador exclusivamente est? obligado a realizar las funciones que se establecen expresamente como de su responsabilidad. Esta situaci?n ha tenido como consecuencia dos aspectos negativos: 1) que el trabajador no se involucre en otras actividades de su entorno laboral, lo que propicia que no se desarrolle plenamente, y 2) que el patr?n se vea obligado a contratar mayor n?mero de personal para desarrollar tareas que pueden ser cumplidas por un trabajador ya contratado?. La l?gica del empresariado se ve con claridad, un trabajador ?que no se desarrolle plenamente? es aquel -para los empresarios- que no hace lo que el patr?n quiera, se pretende aumentar la explotaci?n al pretender que un trabajador realice doble funci?n laboral, reduciendo la contrataci?n y aumentando la tasa de desempleo.

Tambi?n la reforma dice que contribuir? a ?Fortalecer la procuraci?n e impartici?n de justicia laboral?, la realidad es que esta ?justicia? emanar?a de la voluntad de los patrones, pues la reforma pretende la inexistencia de las huelgas, sindicatos y contratos colectivos, precisamente las armas legales de los trabajadores para defenderse de las injusticas laborales.

Buscan los burgueses debilitar a las organizaciones sindicales, destruir el derecho a huelga violando la autonom?a de las organizaciones y trabajadores. La iniciativa establece ?incluir el arbitraje obligatorio en los conflictos de huelga?, con ello el gobierno tendr?a la posibilidad de declarar inexistente una huelga en cualquier momento ayudando a los patrones.

La reforma busca debilitar la firma de contratos colectivos, al tiempo en que se promueve y diversifica la contrataci?n individual. Por si fuera poco, la reforma de Ley estipula ?tipificar como delito la contrataci?n de menores de 14 a?os, fuera del c?rculo familiar?, esto har?a legal la explotaci?n infantil al reducir la edad laboral de los 18 a los 14 a?os, adem?s la iniciativa podr?a permitir la explotaci?n de menores de 14 a?os dentro del ?c?rculo familiar?.

Estas son muestras del evidente desprecio que el espurio y los ultraconservadores mexicanos sienten contra los trabajadores, tienen la intenci?n de aprobar la reforma lo m?s pronto posible, pues necesitan cumplir las ?rdenes del capital extranjero. Pretenden que los trabajadores regresen a laborar en las condiciones del Porfiriato, mientras hacen todo para que nuestro pa?s se convierta en una Colonia m?s del Imperio de Estados Unidos. Por ello, los trabajadores y los sectores populares requieren oponerse al intento de reforma a la Ley Federal de Trabajo al mismo tiempo en que consolidan sus organizaciones sindicales y sus derechos. No hay que permitir que se cometan m?s injusticias. Es tiempo de poner fin a la ofensiva conservadora y transitar a un nuevo r?gimen social.

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Tags: PAN, cinismo, administración, conquistadores, Ley Federal del trabajo, huelgas

Publicado por blasapisguncuevas @ 22:14  | M?xico
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